2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是机关党建工作的“质量提升年”，机关党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话、省第十一次党代会、省委十一届二次全会、市第四次党代会和市委四届三次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以建设六型机关为抓手，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，突出“不忘初心、牢记使命”主题教育、服务脱贫攻坚、实施创新驱动三个重点，开展好全面建设新时代“四好一强”领导班子、“五好党支部”、“八大行动争先锋”三项活动，为贯彻落实市委“1485”总体发展思路，凸显科技对经济社会发展的支撑引领作用提供坚强保障。

一、坚持政治建设统领，建设信念过硬、立场坚定的政治机关

（一）深入抓牢“四个意识”教育。深入开展党史、党情、国情、国际形势和省情、市情教育，切实激发党员干部自豪感和主人翁意识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，旗帜鲜明拥戴核心、坚定自觉维护核心、忠贞不渝捍卫核心。自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下，履职行权、开展工作，确保党中央大政方针和省委、市委决策部署不折不扣落地落实。

（二） 坚决抓好党的政治纪律和政治规矩教育。采用正面教育和反面警示的形式，教育广大党员干部坚定贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。坚决同危害我们党的领导的各种错误思潮和言行作斗争，同形形色色的违纪违法行为作斗争。

（三）认真抓实《中国共产党章程》的学习贯彻。以支部为单位开展每名党员读原文、学精髓、悟要义、写心得、赛成果的《中国共产党章程》学习活动，把《中国共产党章程》作为党员干部经常性的学习内容、作为教育培训的必备课程、作为日常管理监督的根本标尺、作为民主生活会和组织生活会的重要内容，推动机关党组织和党员干部自觉学习《中国共产党章程》、模范贯彻《中国共产党章程》、严格遵循《中国共产党章程》、坚决维护《中国共产党章程》。

（四）持续抓深领导班子政治建设。坚持规范党内政治生活，深入开展以“政治信仰好、学习创新好、勤政廉洁好、担当业绩好、执政本领强”为新内涵的领导班子“四好一强”活动，把机关领导班子和情报所领导班子建设成为信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的坚强领导集体。

二、始终坚持思想建设先行，建设思想先进、学风扎实的学习机关

（五）深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神、省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神、市第四次党代会和市委四届三次全会精神。以学懂弄通做实为目标，结合学习型党组织、学习型机关建设，突出中心组带动学，与《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷结合学，把握精髓、领会要义。准确把握全面创新改革驱动转型发展核心要求，做实做细做好科技创新支撑引领经济社会发展各项工作。

（六）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以县级以上领导干部为重点，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，牢记新时代历史使命，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。

（七）继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。切实发挥党员领导干部的率带作用和党支部的主体作用，深化落实严肃党的组织生活“十条措施”和“三单制”，严格落实机关“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度。党组织书记要深入支部，主动了解和掌握机关党员干部的思想动态、意见建议、关切诉求，加强人文关怀和心理疏导，并及时向上级组织反馈，确保思想建设有的放矢。全面落实意识形态工作责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，持续开展思想理论教育、先进典型教育、法纪教育和警示教育“四项教育”，把学习教育融入日常、抓在经常，增强全体党员干部的宗旨意识、使命意识、责任意识。

（八）丰富拓展机关文化建设内容和形式。加强机关政治文化、职业文化、廉政文化、法治文化、和谐文化“五个文化”建设，提升机关“精气神”。继续推进“法律进机关”管理常态化、阵地多样化、工作品牌化“三化建设”，切实提升系统党员干部运用法治思维和法治方式服务大局的能力水平。

三、始终坚持组织建设扎根，建设管理严格、开拓创新的活力机关

（九）强化组织建设。建强各支部，对标新时代机关党组织建设要求，积极创建“五好党支部”，大力推动“互联网+党建”，探索“e支部”建设，逐步建立智慧党建工作平台，推行“微服务”，打造“指尖上的课堂”，更好地把集中学习与个人自学、“线上学”与“线下学”结合起来，推动学习教育落实到支部每名党员。建强党员队伍，丰富党员教育形式和载体，开展党课讲座、参观学习、过政治生日、红色体验等活动，提升教育活动吸引力，每半年开展1次领导干部讲党课，每季度开1次支部党员大会，每月开1次支部委员会，全年组织主题党日活动4次以上，红色基因教育活动1次以上，警示教育活动1次以上。积极开展机关优秀党员干部推优工作。做好老党员、困难党员看望慰问工作。做实基础工作，做好发展党员、党费收缴使用管理等各项党务工作，健全和完善民主评议党员制度。建强党务干部队伍，重视培养、选拔、使用优秀机关党务工作者。建强群团组织，激发团支部活力，提升服务能力，推动创新创业蓬勃发展。

四、始终强化纪律作风保障，建设风清气正、清正廉洁的阳光机关

（十）从严加强机关作风建设。深入落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定细则，以“三严三实”精神持之以恒纠正“四风”。聚焦习近平总书记指出的十个方面形式主义、官僚主义具体表现，持续整治，防止“四风”回潮复燃。对标中央、省委、市委要求，开展“慵懒散拖绕”整治行动，深入查找精神不振、作风漂浮、不在状态、不敢担当、不愿担当、不作为、慢作为等问题，切实提振党员干部精气神。

（十一）全面深化党风廉政建设。坚持在部署全市科技知识产权工作时，同步部署党风廉政建设和反腐败工作，全年专题研究党风廉政建设3次以上，对重要情况做到及时研究。组织党员干部观看反腐倡廉专题教育片、警示教育片，依托支部组织生活会，开展1次以上红色教育。逐人逐岗查找廉政风险点，完善科技廉政风险防控体系。强化党的基层组织日常监督、党员民主监督职责落实，把谈话提醒作为加强日常管理监督的重要抓手，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（十二）切实做实联系和服务群众工作。常态化开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”和“双报到”活动，组织党员干部深入青江路社区解难题办实事，深入企业、科研单位了解科技需求，解决科技问题。充分发挥蓝新志愿者服务队的作用，广泛开展智力扶贫、送科技下乡活动。

五、始终强化服务中心职责，建设作风扎实、奋发有为的服务机关

（十三）深入推进驻村帮扶工作。在继续做好原有帮扶村结对帮扶工作的基础上，积极动员全局党员干部主动参与、相互搭配，确保新增帮扶联系贫困村贫困户实现“一对一”帮扶工作全覆盖。党员领导干部要率先垂范，每季度到联系贫困村调研不少于1次，切实帮助联系贫困户解决实际困难，助推贫困村如期摘帽。

（十四）服务发展振兴。紧扣市委“美丽雅安、生态强市”战略目标，把服务和助推“1485”总体发展思路的实施作为局机关党建工作的着力重点，推进“党建+中心工作”新机制。紧紧围绕市委提出的“八大行动”，结合我局职能，积极参与八大行动实施，为八大行动的实施提供科技支撑服务。

六、始终强化责任机制落地，建设管理科学、运转有序的执行机关

（十五）层层落实党建工作责任制。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，认真落实中央《条例》、省委《实施细则》和省委、市委《意见》，切实履行党建工作局党组主体责任、局总支直接责任、各党支部具体责任和班子成员一岗双责职责，努力形成领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的工作机制，推动全面从严治党常态化贯穿到科技管理工作全过程。